(资料图片)

为进一步贯彻落实“干部作风提升年”活动要求，持续加强全镇党员干部作风建设，费县朱田镇从严规范党员干部日常行为，全力打通党风廉政建设和作风建设工作“最后一公里”。

完善制度建设促监督执行。探索完善政治谈话制度。与31名村党支部书记进行廉政谈话，要求村党支部书记充分发挥“头雁作用”，提升履职能力，严守纪律底线。探索完善重点领域整治制度。制定《关于乡村基本公共服务领域 农村集体“三资”管理领域不正之风和腐败问题专项整治工作方案》等制度11项，锚定重点领域打造作风建设新高地。探索绩效考核责任制度。把作风建设纳入全面从严治党主体责任清单，纳入绩效考核和党风廉政建设责任制考核内容，将作风压力传导贯通到底。

完善监督力度促工作落实。召开会议常强调。召开廉政建设培训会、作风建设紧板会、典型案例警示会等相关会议4次，以常教育、常提醒、常警示的“三常”举措推动作风教育常态长效，严筑党员干部拒腐防变思想防线。重点工作常督导。始终发挥作风能力提升风向标作用，对城西产业园建设、秸秆禁烧、12345热线办理、人居环境整治等工作开展监督检查23次，下发督查通报15期，发现问题22个，均已督促整改到位。专项监督盯重点。针对优化营商环境、乡村振兴等领域开展专项监督，通过走访企业、查阅台账、实地查看等方式发现问题线索2条，诫勉谈话2人次，以严问责促担当作为好作风。

加大明察暗访促作风提升。工作纪律常检查。围绕干部本职工作履职不到位、工作日午间饮酒、脱岗、空岗等现象进行“全覆盖”督查24次，发现问题4条，均已现场整改完成，并给予相关人员通报批评。发现问题常督促。对明察暗访中发现的问题问题清单，下发问题反馈单和整改通知书4份，适时组织“回头看”，形成明察暗访、问题反馈、限期整改的工作“闭环”。警示教育常提醒。强化以案促改，充分利用查访发现问题编撰典型案例，深挖其中作风根源，用身边事教育身边人，让党员干部“受警醒、明底线、知敬畏”，近距离看清“警示牌”，系好“安全带”。

（朱田镇纪委）